Harmonisation générationnelle : La synergie au sein de l'entreprise
Vers une synergie au sein de l'entreprise afin de favoriser créativité, positivité et productivité
Formation créée le 20/12/2023. Dernière mise à jour le 27/08/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation unique sur l'harmonisation générationnelle se concentre sur l'intégration harmonieuse des différentes générations dans l'environnement professionnel actuel. En mettant l'accent sur les diverses valeurs, attentes, et modes de travail propres à chaque génération, ce programme vise à créer une synergie efficace pour renforcer la cohésion et optimiser la productivité au sein de l'entreprise.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différences générationnelles en milieu professionnel
- Explorer les attentes et motivations spécifiques à chaque génération
- Apprendre à favoriser un environnement de travail inclusif
- Approfondir la gestion des différences générationnelles
- Examiner l'impact des technologies sur les diverses générations
- Mettre en place des stratégies pour une collaboration intergénérationnelle réussie
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Cadres et managers
- Ressources humaines
- Personnes chargées de la communication interne
- Tout public
Prérequis
- Connaissance de base de la structure de l'entreprise
Contenu de la formation
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Comprendre les générations en entreprise
- Introduction aux différentes générations (Baby Boomers, X, Y, Z, etc.)
- Caractéristiques, valeurs et attentes spécifiques à chaque génération
- Impacts de l'écart générationnel sur la culture d'entreprise
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Communication intergénérationnelle efficace
- Les différents styles de communication en fonction des générations
- Stratégies pour améliorer la communication intergénérationnelle
- Gestion des conflits intergénérationnels
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Gestion des compétences intergénérationnelles
- Valoriser les compétences spécifiques de chaque génération
- Développement des compétences transversales pour une meilleure collaboration
- Création d'équipes multigénérationnelles performantes
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Impact des technologies et outils de travail intergénérationnels
- Adaptation des outils de travail aux spécificités de chaque génération
- Stratégies pour favoriser l'adoption des nouvelles technologies
- Intégration des outils de travail collaboratif intergénérationnels
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Gestion de projets intergénérationnels
- Organisation de réunions et de projets impliquant différentes générations
- Résolution de problèmes intergénérationnels dans un contexte de projet
- Leadership intergénérationnel et gestion d'équipes diversifiées
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Pratiques de management adaptées aux différentes générations
- Styles de management et motivation selon les générations
- Équilibre entre flexibilité et structure dans le management intergénérationnel
- Mentorat intergénérationnel et partage de connaissances
Équipe pédagogique
Formatrice Marketing Communication & Bureautique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation pré formation et fin de formation
- QCM, QUIZZ
Ressources techniques et pédagogiques
- L'intergénérationnel, une chance pour l'avenir ! Editions Broché
- Support pédagogique de formation